院内研修
院内教育プログラム
新人看護師からジェネラリストまでキャリアラダーに合わせた教育プログラムを企画運営しています。
主な研修プログラム
レベルⅠ ベーシックⅠ研修プログラム （新人看護職員研修）
大きな希望とともに不安を感じながら入職する１年目。当院では、やりがいを感じ
ながら看護技術がしっかり身につく研修を行い、一人前のナースにステップアップでき
るよう支援しています。
プリセプター制度をとり、看護技術の習得に向けた教育指導や、メンタルサポート
を行っています。
新人看護師の一年
レベルⅠ ベーシックⅡ・Ⅲ研修プログラム（2年目・3年目研修）
職業人としての自覚と誇りを持った一人前看護師を目指し、ステップアップができるよう成長を後押しします。
レベルⅡ アドバンスⅠ・Ⅱプログラム
根拠に基づいた知識・技術を基に安全で安心な看護が提供できる看護師を目指して教育活動を行います。看護を統合的にとらえ実践できるジェネラリストへの成長を支援します。
レベルⅢ
専門職として組織横断的に役割遂行し看護実践できる能力の習得を目指し、実践現場の問題解決ができる能力開発、ジェネラリストのさらなる成長を支援します。
レベルⅣ
特定の分野や看護実践に対する役割を任命し、卓越した看護活動や教育活動が行えるよう成長を支援します。
プリセプター研修
新人看護職員の看護技術指導や精神的支援を行うために、指導計画の立案を支援し、プリセプターの育成・指導力の向上を図っています。
