育児支援

ワークライフバランスを保ち、仕事に集中できる環境を提供

育児休業中は共済組合や大学職員厚生会から手厚い支援が受けられます。
職場復帰後は、勤務時間を短縮して勤務ができる育児時間制度を設けています。 また、院内保育所完備。勤務場所と同じ敷地内にお子様(0歳児~小学校就学前)を預けられ、安心して仕事に集中できます。
また、お子様の急な発熱時等にも対応できるよう現在、院内に病児保育の導入を検討しています。
 
院内保育所
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